Liderazgo y Gestión Optima de equipos sanitarios
Claves para Potenciar Rendimiento y Bienestar
Formación dirigida a médicos
Presencial
Madrid
Sábado 16 Noviembre
Negocenter Castellana
Paseo de la Castellana 135
8H
Transforma tu liderazgo en Salud: Potencia el Rendimiento y bienestar de tu equipo sanitario
La formación en Liderazgo y Gestión Óptima de Equipos Sanitarios: Claves para Potenciar Rendimiento y Bienestar está diseñada para médicos y profesionales de la salud que buscan desarrollar habilidades de liderazgo estratégicas y efectivas. Este curso te capacitará para gestionar equipos sanitarios con empatía, fomentar la colaboración y optimizar tanto el rendimiento clínico como el bienestar emocional de los profesionales, en un entorno laboral cada vez más exigente y dinámico.
Un programa con certificación grow
- Desarrolla habilidades de liderazgo efectivo
- Fomenta la comunicación asertiva y la colaboración en equipo
- Potencia el rendimiento clínico
- Mejora el bienestar emocional del equipo
- Implementar estrategias de toma de decisiones eficientes: Dotar a los médicos de técnicas para la toma de decisiones ágiles y acertadas en situaciones críticas, mejorando la capacidad de respuesta ante los retos del entorno hospitalario.
- Fideliza y reten talento sanitario
- Promueve una cultura de mejora continua: Instaurar prácticas que impulsen el aprendizaje, el desarrollo profesional y la actualización constante de los equipos, fortaleciendo su compromiso con la excelencia.
Descuento especial hasta el 30 de Marzo:
15% de descuento y pago en 4 cuotas
450€
2400€ 2040€
¿Qué hace que esta formación sea especial?
Lo que diferencia a esta formación es su enfoque integral. No solo aprenderás las herramientas tradicionales de liderazgo, sino que también abordarás técnicas avanzadas en la gestión emocional del equipo y en la toma de decisiones críticas. Además, las dinámicas prácticas y estudios de caso te permitirán aplicar inmediatamente lo aprendido en situaciones reales, promoviendo una comunicación efectiva, el bienestar del equipo y, en última instancia, una mejor calidad asistencial.
¿Para qué elegir esta formación?
Elegir esta formación te posiciona como un líder capaz de transformar su entorno laboral. Con las habilidades adquiridas, podrás aumentar la productividad, mejorar la calidad asistencial, y reducir el estrés y burnout de tu equipo. Esto no solo beneficiará el rendimiento clínico, sino también la satisfacción y fidelización del talento sanitario, asegurando la estabilidad de los equipos y, sobre todo, el bienestar de los pacientes.
Plan de formación
Programa
| BIENVENIDA, REGISTRO Y ENTREGA DE MATERIAL/CUADERNO DE VIAJE Y CAFÉ DE BIENVENIDA | 11:00 – 11:30 | |
| RECEPCIÓN DE LOS PARTICIPANTES, PRESENTACIÓN DEL EQUIPO FACILITADOR. INTRODUCCIÓN AL PROPÓSITO DEL RETIRO: DESPERTAR LA CONCIENCIA DEL SER | Qué aporto Qué quiero que me aporten Mi para qué |
11:30 – 12:00 |
| DINÁMICA DE APERTURA, RECONOCIMIENTO AL OTRO. EJERCICIO DE PRESENTACIÓN DONDE LOS PARTICIPANTES, A TRAVÉS DEL CONTACTO VISUAL Y PALABRAS, RECONOCEN LA PRESENCIA Y HUMANIDAD DEL OTRO. REFLEXIÓN GRUPAL SOBRE LA IMPORTANCIA DE LA CONEXIÓN HUMANA | Rueda del Ser Consciente El Valor de los Valores |
12:00 – 14:30 |
| ALMUERZO | Comida Saludable | 14:30 – 15:30 |
| ¿QUÉ SON LAS HERIDAS EMOCIONALES? TODOS LLEVAMOS DENTRO UN DOLOR SILENCIOSO QUE NO SABEMOS MUY BIEN DE DONDE VIENE Y POR QUÉ DUELE TANTO. TRABAJAREMOS EN EL NIÑO INTERIOR REACTIVO Y EN NUESTRO JUEZ INTERIOR | Dinámica del silencio y espiral de sillas ¿Qué estoy sintiendo? ¿Qué herida está tocando? |
15:30 – 17:30 |
| CAFÉ | Pausa Café y Reflexión | 17:30 – 18:00 |
| EL PODER DEL AQUÍ Y EL AHORA | Atención plena (Dibujo Geométrico) | 18:00 – 18:30 |
| 4 PREGUNTAS PARA HALLAR LA LIBERTAD. NOS PERMITEN REVISAR LA PERSPECTIVA CON LA QUE MIRAMOS LA VIDA. BYRON KATIE | Son 4 preguntas muy sencillas que, contestadas con total sinceridad, tienen la capacidad de deshacer los pensamientos que nos causan sufrimiento | 18:30 – 20:30 |
| ¿QUÉ TE LLEVAS DEL DÍA DEL HOY? | El Abrazo del SER Relajación |
20:30 – 21:00 |
| CENA | Cena Saludable | 21:30 – 23:00 |
| DESAYUNO | desayuno energético | 08:30 – 09:00 |
| REPASO DE LOS APRENDIZAJES ANTERIORES | Qué aporto Qué quiero que me aporten Mi para qué |
09:00 – 09:30 |
| «EL PODER DE LA VULNERABILIDAD» REFLEXIÓN SOBRE LA VULNERABILIDAD COMO CAMINO HACIA LA AUTENTICIDAD | Triángulo de Karpman ¿Qué Rol tienes? Creencias y Saboteadores |
09:30 – 11:30 |
| CAFÉ | Pasusa Café y Reflexión | 11:30 – 12:00 |
| ¿CÓMO NOS RELACIONAMOS EN PAREJA Y EN LA SEXUALIDAD SEGÚN NUESTRAS HERRAMIENTAS EMOCIONALES? LAS RELACIONES SON EL MAYOR MOTIVO DE NUESTRA FELICIDAD PERO TAMBIÉN DE NUESTRO SUFRIMIENTO | Test: Afronta tus miedos Estrategias Del miedo al amor |
12:00 – 14:00 |
| CIERRE DEL RETIRO: ESPACIO PARA QUE LOS PARTICIPANTES COMPARTAN LO QUE HAN APRENDIDO Y AGRADEZCAN LA EXPERIENCIA VIVIDA | Ceremonia de Gratitud Meditación final para sellar la energía del grupo y despedir el retiro con un corazón lleno de gratitud |
14:00 – 14:30 |
Profesores
Margarita Portillo
Master en Dirección Comercial y Marketing (IE).
Derecho y Criminología.
Tutora y Mentora.
Dr. L. Iván Mayor
Certificado Coach por LIDERHAZ-GO y en COACHING con PNL por John Grinder.
Director del Cuso de Experto HEALTH COACH de la UCM de Madrid
Vanessa F. Clemares
Como Directora de Clínicas y Laboratorios del sector Estético durante 18 años, he desarrollado habilidades para mejorar la coordinación, ventas y rendimiento del equipo, logrando una visión global para resultados óptimos, centrándome en la excelencia en el sector médico.