3ª Edición

Experto Chief Happiness Officer

Coordinador de Bienestar y Salud

16 octubre 2024

 

octubre 2024

 

Docencia semipresencial

Clases en directo

Tutor personal

150H

21 créditos ECTS

Especialízate como Experto en bienestar y salud por la universidad complutense de madrid

Programa orientado a impulsar el bienestar de los trabajadores y una gestión consciente de la felicidad alineado con la Agenda 2030 y los Objetivos de Desarrollo Sostenible.

Aprenderás a diseñar estrategias de bienestar que responsan a las exigencias de las nuevas generaciones. Estas estrategias buscan un cambio de paradigma  hacia un liderazgo más humano que respete valores de plenitud personal y sostenibilidad acordes con los tiempos, con unos objetivos claros:

  • La implementación de medidas para mejorar el bienestar del empleado como ventaja competitiva y estratégica para la empresa, incluyendo la medición del bienestar en la evaluación del desempeño.
  • La humanización de la organización, la creación de una experiencia positiva para el empleado y el liderazgo colaborativo pueden atraer y fidelizar al talento.
  • Reducción de costes y mejora de la productividad mediante la gestión emocional y el diseño de ambientes de bienestar positivos para fidelizar y atraer talento.

La Certificación de RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL (RSE) como empresa Saludable es un objetivo a considerar.

Un programa certificado como experto por la universidad complutense de madrid

Los alumnos del Programa de Experto CHIEF HAPPINESS OFFICER (Coordinador de Bienestar y Salud), obtendrán 21 créditos ECTS otorgados por la UCM.

Máximo 20 alumnos.

*Se necesita para cursarlo GRADO Universitario

Descuento especial hasta el 30 de Marzo:
15% de descuento y pago en 4 cuotas

2400€

2400€ 2040€

¡SESIONES EN LÍNEA EN TIEMPO REAL! ONLINE SINCRÓNICO
Asiste a tus clases desde cualquier lugar y si no puedes, ¡tendrás acceso a grabaciones de las lecciones!

¡SÚBETE AL TREN DEL ÉXITO CON NUESTRO EQUIPO DE TUTORES Y MENTORES!
Cada estudiante cuenta con un guía personalizado que los acompaña en su progreso y crecimiento.

PREPÁRATE PARA EL FUTURO CON TU PLAN DE CARRERA COMO CHIEF HAPPINESS OFFICER Acompañado por un/a mentor/a, el Trabajo de Fin de Curso que te impulsará hacia el éxito.

ALTA EMPLEABILIDAD
7,93%

DOCUMENTACIÓN Y AULAS VIRTUALES ABIERTAS 24/7
Conéctate desde cualquier lugar y en cualquier momento, según tu disponibilidad, para unirte a las sesiones online y ejercicios.

RECURSOS
Acceso a la Biblioteca de la UCM en papel y online.
Vídeos.
Ejercicios.

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Plan de estudios

Entrenamos en Habilidades de Acompañamiento, Transformación y Desarrollo Personal, para ponerlas al servicio del bienestar del empleado

El bienestar y la salud son aspectos fundamentales para lograr un ambiente laboral productivo y positivo. No solo benefician a los trabajadores, sino que también repercuten en la empresa en general.

La priorización del bienestar aumenta la productividad, retine el talento, reduce el estrés, mejora la motivación, disminuye las bajas laborales, presentismo y rotación de personal. Además, contribuye al cumplimiento de normativas y a la responsabilidad social corporativa.

Para promover el bienestar y la salud en la empresa, es importante ofrecer programas y beneficios que incluyan atención médica, apoyo para la salud mental, incentivos para el ejercicio, una cultura laboral equilibrada y un entorno físico seguro. Invertir en el bienestar de los empleados es una inversión en el éxito a largo plazo de la empresa.

CHIEF HAPPINESS OFFICER: COORDINADOR DE BIENESTAR Y SALUD

El bienestar en la empresa es importante para obtener un entorno laboral saludable y productivo. Las organizaciones deben cuidar a sus empleados para obtener beneficios financieros y éxito a largo plazo.

Impacto del Chief Happyness Officer (Coordinador de Bienestar y Salud):

  • Proporcionar infraestructuras adecuadas y fomentar estilos de vida saludables reduce el absentismo y las bajas laborales (-20%), lo que tiene un gran impacto en la productividad y el PIB.
  • La Salud de los empleados también está relacionada con la productividad y la retención de talento a largo plazo(+15%). La promoción del bienestar reduce el estrés, mejora la motivación y la creatividad.

Las empresas que invierten en el bienestar de sus empleados logran beneficios significativos y es una estrategia comercial inteligente. El bienestar de los empleados es valorado como un activo crítico para el éxito organizacional en el mundo laboral actual.

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